Архангельск: менеджер по персоналу

• Размещение информации о вакансиях в СМИ, интернет; Активный поиск персонала (включая и все социальные, профессиональные сети)
Требования:
• Владение технологиями массового подбора кандидатов (так же рассматривает кандидатов без опыта работы)
• Опыт успешной работы по массовому подбору от года
• Опыт в подборе персонала желателен, навыки телефонного делового общения;
• Самостоятельность (понимание где какую информацию можно найти, почерпнуть; какие есть варианты выхода из ситуаций и т.п.);
• Обучаемость и оперативность в работе, готовность к самообучению, нацеленность на результат.
• Возможность уделять работе не менее 4 часов в день (только на интервью)+подтверждения собеседований и обратная связь от кандидатов.
Мы предлагаем:
• Работа на дому, подбор удаленно (телефон, скайп);
• Своевременная оплата вознаграждений.
• Обучение в процессе работы. Stepo.ru